1. Первичное обращение

Путь команды начинается с обращения, в котором описывается ситуация и запрос.

  • Описание ситуации.
  • Цели обращения.
  • Сведения о собаке.
  • Предполагаемый формат подготовки.
  • Доступность очной работы.

2. Первичная оценка

На этом этапе оценивается готовность собаки и команды к программе.

  • Поведение собаки.
  • Взаимодействие с проводником.
  • Способность обучаться.
  • Реакция на среду.
  • Здоровье и допустимая нагрузка.
  • Возможные риски.

3. Формирование программы

По итогам первичной оценки формируется индивидуальная программа команды.

  • Базовые навыки.
  • Специальные задачи.
  • Подготовка к общественной среде.
  • Обучение проводника.
  • Записи и материалы программы.

4. Обучение

Основной этап, в течение которого команда осваивает программу.

  • Регулярные занятия.
  • Самостоятельная практика.
  • Обратная связь.
  • Видеофиксация занятий.
  • Тренировочные записи.
  • Постепенное усложнение условий.

5. Промежуточная проверка

Контроль прогресса до перехода к финальным этапам.

  • Устойчивость навыков.
  • Разбор ошибок.
  • Оценка нагрузки на собаку.
  • Необходимость изменить задачи.
  • Готовность переходить к следующему этапу.

6. Подготовка к оценке

Завершающий этап перед финальной оценкой.

  • Проверка обязательных навыков.
  • Работа в новых, незнакомых условиях.
  • Снижение подсказок.
  • Повторение специальных задач.

7. Оценка

Финальная оценка проверяет команду в комплексе, а не только отдельные навыки.

  • Фактическое выполнение задач.
  • Поведение в общественной среде.
  • Контроль проводника над собакой.
  • Безопасность.
  • Специальные задачи.
  • Документирование результата.

8. Дальнейшая работа

Подготовка не заканчивается в день оценки.

  • Поддержание навыков.
  • Плановая переоценка.
  • Освоение новых задач при изменении потребностей.
  • Изменение нагрузки при необходимости.
  • Выход собаки на пенсию по завершении рабочего периода.